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%。　　在强劲的财报之下，SK海力士员工有望获得创纪录的巨额年终奖。去年9月，SK海力士与工会达成历史性劳资协议，废除此前“利润分享金（PS）不超过基本工资10倍”的上限，改为将年度营业利润的10%纳入奖金池。按照市场普遍预期的SK海力士年度营业利润，员工平均奖金预计可达1.36亿韩元。　　三星电子工会与其他工会组成联合谈判小组，从去年12月开始与公司进行薪酬谈判，要求取消OPI上限，并要求绩效奖

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发布时间：00:08:12


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